竞聘上岗展才能，管理履职勇担当，广元万江眼科医院召开2018年新一届管理人员竞聘大会

为进一步拓宽选人用人渠道，切实加强医院管理队伍建设，早日实现二级甲等眼科医院的奋斗目标，本着“人尽其才，才尽其用”原则和发挥“能上能下”的选人用人机制，近日，医院召开了2018年新一届医院管理人员竞聘大会。

医院党支部书记、院长董万江，绵阳万江眼科医院党总支委员，副院长张玲霞以及医院全体职工参加了会议。

经过前一阶段的组织动员、科室推优、自我申请，竞聘人员分别就申请职务的竞聘优势、管理履职的具体措施和科室间的沟通协作三个方面进行了竞聘演讲，其自信饱满、昂扬向上、求真务实的精神风貌，赢得与会领导和员工们的阵阵掌声。

演讲结束后，医院全体职工对竞聘者按照“政治思想、工作态度、工作能力”三方面民主测评打分。

经过综合测评和院务会研究讨论，陈冬斌、王秀华等23位同志被聘为医院新一届管理层。副院长陈冬斌，护士长李小妮和组长王丽娟代表新一届管理干部，就今后管理工作分别作表态发言。

为了让医院管理人员加强履职，勇担责任，同时也让全体员工想干事、要干事、会干事、干成事，进一步发挥医院“将骨干发展成党员，将党员培养成骨干”的人才培养机制，绵阳万江眼科医院（院本部）党总支委员、副院长张玲霞运用“习近平总书记治党的八个妙喻”，结合工作实际上了一堂生动务实的党课，全体员工均受到深刻启发。

通过公开竞聘，进一步增强了员工积极参与医院建设和管理的主人翁意识，激发了广大干部职工奋发向上、开拓进取的工作热情，为医院稳定、健康、持续发展提供了有力保障。