药代 | 工作上发语音是大忌吗？是的
嗨，大家好，我是小编。由于工作原因，小编微信经常会收到很多读者的咨询。发现有些读者很喜欢用语音进行提问，微信语音开发的初衷，就是为了弥补中文输入缓慢的缺陷。它确实让信息发送者方便了不少，甚至让熟人之间亲密感提升。不过在职场工作中，它却未必是一个好的选择，常常使用语音消息，甚至很可能被认为是一种很自私的表现。
今晚和大家探讨下这个问题。为什么工作中发语音是大忌？
壹｜你浪费了对方的宝贵时间
有些朋友咨询的时候，习惯一下子发过来十多段语音，你需要挨个打开每段语音屏住呼吸去听，有的人时不时的混点方言，你第一遍听不懂还得再听一遍；有些关键信息如果需要重新回顾，忘了是哪段语音时又得重头再听一遍，你还不能快进或者略过，让人抓狂……最关键的是，光逐条点开，就需要十多分钟。往往你听完60秒的的语音里，关键信息却只有几秒。
相反，如果是一段段的文字，那我们接受信息的效率就快多了，你可以一扫而过甚至一目十行，也可以细细品味，一般几十秒内就可以迅速明白对方来意。所以同样的一段微信信息，你输入文字的时间较长，但对方理解的速度更快；你录入语音的时间较短，但对方的理解时间大幅增加——于是你为了自己的便利，浪费了对方宝贵的时间。
更不用说有些场合不方便听语音，比如开会、拜访、公众场合等。
文字输入缓慢，但表达效率极高。“方便自己麻烦别人”是语音消息的事实，无论你的上级还是同事，都不太会喜欢和这样自私的人共事。
贰｜语音消息的正式性不足
当你张嘴时，你总有一些口语习惯会不假思索地带入。你或许明明在谈论一件重要的公事，需要简洁高效地传达，但是口语往往会导致同样的内容用更长的时间才能说完。
而且使用语音，就不如文字输入有足够的时间推敲，一些措辞的失误或者表达的不畅甚至可能造成误解。虽然微信拥有撤回的功能，但是「撤回」在工作交流尤其面对客户时，恐怕是一项更没有礼貌的操作。
叁｜语音消息无法复制转发
语音消息是无法被转发的，但是在职场上，首先很多微信消息可能需要在本地备份。比如老板交代的一些重要工作，我最好能原封不动地复制黏贴到文档中，之后再做整理避免遗漏。
其次，很多微信交流内容并不一定只和两人有关，就像大多数工作邮件都会牵涉到抄送一样。有时候1）我们需要把文字内容转达给第二个人 2）我们需要把两人直接对话作为某种佐证。
那么无论是逐条转发还是长按后的合并转发，都需要以文字内容为前提。语音消息在这种情况下就造成了无法回避的严重障碍。
肆｜语音消息难以回溯查找
如果有人给你发了连续一屏幕的语音工作内容，当你想回溯收听加强印象时候你就懵逼了。
这些语音紧紧排列在一起，1、无法搞清你需要的某一段信息在哪里。 2、它们已经无法自动连续播放 3、无论哪一段你都得从头开始听 4、以后想通过微信搜索这些信息你根本找不到。
伍｜语音消息播放机制有缺陷
虽然语音可以做到未读红点连续播放，但是在连续播放时，如果一条新语音收到它却无法继续播放。于是你不得不把手机从耳边移开，重新点击。倘若职场上大量发送语音消息，这种操作就会反复牵涉，令人心生不快。
加之语音消息极易中断，无论是电话接入还是临时切换其他窗口。甚至它无法像音乐那样，在退出聊天窗口回到好友列表时继续播放。
在职场上经常使用语音消息的人，关键是缺乏“换位思考”的能力，他们很难意识到自己的行为对他人会造成如上这些麻烦。
其实，微信发明语音的功能，是为了方便亲近的人之间的交流。只有发来语音的人是你的父母、你的爱人、你的孩子时，听语音才是有意义的，因为你听到了他们的声音，你会由衷的感到开心。
所有只有两种情况适合语音交流：1、亲人之间；2、情人之间。
职场上发语音是大忌吗？是的。
备注：合规问题除外。
