争当合格临医人 不负青春不负卿

争当合格临医人 不负青春不负卿 金秋时节，大丰收之际，在刚庆贺完祖国母亲70周年华诞，迎着极其引以为豪的时代感，119名新员工走入了临沧市人民医院大家族，如愿以偿变成了一名三甲医院的员工。从今以后，与全部临医人一道，并肩向前，相互作战。 为使新员工尽早适应能力、职位、人物角色，更强的资金投入工作中， 全院于10月21日—25日，对119名新员工深入开展了历时五天的岗位培训。10月21日的开课典礼，由白杨树蘅副校长主持人，于杰校长作开班仪式讲话并做专题讲座培训，培训全过程中，于杰校长情深意切、感人至深打动、言语质朴，平易迷人的与新员工们共享着自身几十年来的从事、行医感受和工作经验，时时处处表露着做为一名领导干部、做为一名教师、做为一名老前辈对年青员工的关爱和盼望。于校长激励新员工，要引以为豪于自身对从业的挑选，引以为豪于自身对临医的挑选，信心自身制造行业自身医院的将来市场前景。规定新员工得用打洞的精气神不耻下问、勤奋学习，变化人物角色，提高自己。更鼓励新员工要爱惜所属职位、弘扬年青人敢想敢干的特性，要重视贯彻落实、团结互助、守住底线、铭记义务，做为临医新生力量，争当合格临医人，不负青春不负韶华，为保持相互的工作而努力努力奋斗。 接着的5天培训中，我院共19名教师给新员工产生了24个专题讲座培训和14场基础理论实践活动考题，内容包括医院战略定位、医院文化核心理念、员工行为准则、职业道德教育、法律法规常识、安全工作专业知识，及其诊疗、医护、控感、抢救等有关的专业知识培训，培训计划多种多样，涉及到日常事务的各个方面，对刚新员工入职的新员工而言，具备非常好的指导作用。 本次岗位培训是一次专业能力的培训，培训期内，新员工们准时授课、细心倾听、用心手记，积极主动回应教师的提出问题，积极与附近朋友开展交流与沟通，全部的基础理论实践活动考题所有根据。经过培训，新员工进一步掌握了全院的文明建设及医院的管理核心理念，了解了各类管理制度、岗位职责、工作中程序流程、实际操作标准、方式，医护人员的职业道德规范、职业礼仪应用、医患沟通技巧、职业防护及护理程序等有关专业知识，把握了在之后工作上会碰到的疑难问题及处理的方法。从总体上点评，新员工对培训计划了解学习情况不错，做到了预估目地，培训对推动新员工快速的融进医院这一大家族中，尽早变成一名合格的临医人具有了优良的推动功效。争当合格临医人 不负青春不负卿