加入盐中医 梦想再启航！2018级“萌新”，从此我们同呼吸、共命运、心连心！

为了使职工更快地适应工作、融入团队，完成角色转变，9月25日-10月4日，医院对新职工开展系统规范的岗前培训。

“进了盐城市中医院，我们就是一家人，欢迎大家加入我们这个大家庭！”岗前培训第一课，崔国静院长对新入职的职工表示热烈欢迎。她用精心准备的PPT介绍了盐城市概况与医院的发展历史、综合实力、发展理念、战略定位。“十三五规划”“国家中医药传承创新工程”“医教研协同发展”“中医事业链”...清晰的发展目标、宏伟的发展蓝图、热情洋溢的氛围感染激励了每一个人。作为师长，崔院长寄语新职工，从校园走进医院，随着身份的变化，大家的人生开始登上一个新的舞台，希望大家抓住难得的机遇，珍惜现在的岗位，树立理想，明理做人，勇于担当，不辱使命，同时坚守职业道德底线，持续提高学习力，坚持训练沟通力，不断强化执行力，努力学习，勤奋工作，每天进步，不断成长，早日成为医院的精英，为医院新一轮发展贡献智慧和力量。

在岗前培训闭幕小结上，乐进副院长和新职工促膝谈心，以自己36年的工作学习经历勉励大家树立崇高理想、坚定理想信念、坚持修身求知、勇于开拓创新、始终艰苦奋斗、争取早日成才。

人事科、信息科、医保科、监察室、科教科、办公室、团委等职能科室负责人与部分医疗护理专家，立足本部门职能，分别从医院的行政管理、人事制度、医保政策、信息管理、医疗安全和核心制度、医院文化、医患沟通与医疗安全等方面进行了图文并茂的讲解，将医院文化深深地印刻在新员工的脑海中。为保证学习效果，人事科制定了紧凑有序的培训计划，所有授课人员全都用心准备了PPT资料，学员们在培训结束后进行测试，确保学有所获。整个培训过程内容丰富，覆盖面广，不仅包括医院各项规章制度、办事流程，还包括中医文化、国学知识等，既凝聚着讲课人员工作生活中的心得，更凝结着对新职工的殷切希望。

为加强新职工的思想道德建设，9月27日下午，院纪委书记黄万春还专门抽出时间带领大家参观了新四军纪念馆，实地感受“铁军”文化，接受革命传统教育。