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前言
军队文职招考今年暂未发布公告，小编目前已经陆续接不少小伙伴的咨询！今天在这里给大家科普一下什么是军队文职考试？军队文职待遇如何？报考军队文职需要符合哪些条件呢？
在2016年的军队文职招考中，浙江地区共计招录53人，其中40个岗位均为医护类岗位。招录单位包含：第四一三医院、第一一三医院、武警杭州士官学校、空军杭州航空医学鉴定训练中心、南京军区杭州疗养院、武警杭州疗养院、武警杭州疗养院、陆军第二十集团军湖州干休所等17家部队下属单位。
1、军队文职身份属性
文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。2、军队文职岗位设置
文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。
管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。
3、军队文职待遇保障
4、招聘录用方式
5、军队文职报考条件
军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
6、军队文职考试内容
包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。
公共科目：分为岗位能力和公共知识两个部分。
第一部分 岗位能力
主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
第二部分 公共知识
主要测查应试者对政治基本理论的掌握程度，对国内外时事和重大热点问题的熟知程度，以及经济、法律等其他理论的运用能力;对公共基础知识的掌握程度、具体应用以及信息获取能力；对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认知程度，以及为国防和军队建设服务的思想意识;运用知识分析判断的基本能力和解决问题的能力。
专业科目包括：哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类。
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