内蒙医科大降低面试比例及减少计划数公告

（1）抵达考场

参加面试当天，考生务必按照面试通知规定时间提前到达。一般来说，考生至少要提前十五分钟到达考场。同时，考生需要带齐相关资料，着正装参加面试考试。

另外，抵达考场后，考生需要时刻注意言行，礼貌对待工作人员，不得大声喧哗，服从工作人员的安排，以便给所有考官留下一个好印象。

（2）审核抽签

原则上，面试考试需要双向抽签，即考官和考生分别抽签。考官抽签，确定考场。考生抽签，确定考场和顺序。通过双向抽签，能够有效地避免作弊现象的发生，有利于维护考试的公正、公平、透明、有效。

（3）面试候考

在面试候考阶段，会重点进行以下两项工作：

（1）上交手机和其他通讯设施。工作人员会强调学生关闭手机及其他通讯设施，并将手机及其他通讯设施集中放在工作人员发放的文件袋中，交由工作人员保管。

（2）工作人员宣读考场纪律。根据抽签结果，公布考生考场所在地，并简单介绍考试基本流程。

（4）进入考场

按照抽签顺序，考生在引导员的带领下，进入所在考场。一般情况下，在考生离开候考室前往考场时，工作人员会将考生的随身物品还给考生，考生可以将其放在考场门口设置的专门用来放随身物品的桌子上。考生由候考室进入考场是单行线，也就是说，考生参加完面试后要么进入候分室，要么离开考场，不会再返回候考室。

（5）面试答题

结构化面试，考生入场后向考官问好并报考号，但不可泄露姓名等个人信息；得到考官“请坐”指令后方可入座。在正式答题之前考官会读一段引导语，考生需仔细听，并按照考官要求进行作答。

（6）计分审核

面试分数统计采用“去掉最高分，去掉最低分，取平均分”的方式。大多数地区是当场向考生公布面试成绩，也存在当天面试结束统一公布面试成绩和面试结束数天之后在网上公布面试成绩的情况。

如今，很多医生累倒在工作岗位上，甚至出现不明原因的死亡。对此，请谈谈你的看法。

【参考答案】当前，很多医生累倒在工作岗位上，甚至出现不明原因的死亡，反映出医生工作强度和压力很大，我们社会各界应给予医生必要的关心和关注。

爱默生曾说过“只要生命还可珍贵，医生这个职业就永远备受崇拜”。在这么高的光环之下，医生每天却承受着超乎常人的压力。具体表现在：

第一，高负荷、高风险的工作压力。由于医疗资源有限，很多医生每天承担的工作量远远超出既定的工作量，加班几乎成为工作的常态，造成身体压力过大；医生无时无刻都与生命打交道，需时刻保持高度谨慎的态度，甚至要与死神搏斗，精神压力过大。巨大的身体压力和超负荷的精神压力，必然带来身心巨大的损害。

第二，超强的心理压力与舆论压力。日趋紧张的医患关系，日益恶化的医患矛盾，给本该全身心投入救死扶伤的医生们带上了无形枷锁，防止被辱骂、被殴打，成为了医生的心理阴影。加之，媒体不切实际的煽风点火，置医生合法权益不顾的不实报道，导致医生尊严丧失，甚至于生命的丧失。

第三，不断挑战的工作压力。医学发展日新月异，医疗行业竞争激烈，，医生需要不断学习理论知识，应对新的病情，才能跟得上医学发展的脚步，救治病患。加之，职称评定遇到的困扰，科研论文的受阻等等，使得医生无法潜心践行使命。

此外，医院不健全的管理制度，人文关怀的缺乏，也造成了众多医生的高危境遇。

为了能够切实保证医生真正高效践行使命，保证医生高危境遇的彻底解决，需要医生、医院以至于相关部门的通力合作。

一方面，医生应学会自我调节。医生在保有救死扶伤理念的基础上，应树立正确的生死观，从心理上进行自我舒缓；勤于锻炼身体，多参加户外活动，呼吸新鲜空气，切实调节身心。

另一方面，医院应提高管理水平。实施人文管理方式，真正保护医生的合法权益；定期开设心理咨询讲坛，帮助医生缓解心理压力；关注医生的健康和职业困境，减轻医生身体与工作负担，给医生创造良好的工作氛围；设立医患双方纠纷调解中心，公平、专业、规范处理各种医患纠纷。

更为重要的是，全社会应形成一种向善的氛围，建立医患信任平台，少一些恶意中伤，多一些宽容谅解，促成医患的不断和谐。