细嗅蔷薇，心怀远方。她们，在合全筑梦

苗文芳博士是合全药业工艺分析及质量控制副总裁。毕业于北京大学医学部（原北京医科大学）药学系，后赴美国德克萨斯基督教大学深造，取得有机化学博士学位。2008年，回国就业，开启了“海归女博士”在中国的职业生涯。加入合全药业之前，苗博已经在多个跨国制药公司担任分析业务的负责人。加入合全后，她充分展示了高度的专业素养和出色的管理能力，迅速整合合全分析团队，增强内部沟通协调并提高分析方法转移成功率，提升分析能力，扩建GMP QC体系和推进制度建设。

工作中的她是一位雷厉风行的女领导，生活中的她不仅是一位优雅知性的女性，更是一位慈爱的母亲。回国伊始，她也曾面临和家人远隔重洋的日子。那时她的儿子还未成年，经常会因为母亲“不能去看他的比赛”而不解。那时的苗博，会展现出作为母亲细腻的一面，她会像朋友一样和孩子分享心中的远方与梦想，更会鼓励孩子做更有意义的事情。如今，当初那个懵懂的少年已经成为苗博的骄傲。

谈及在合全的工作，苗博感恩公司和中国这块热土给予自己充分发挥能力的机会，也使自己不断得到扩展和提高。愿苗博继续带着梦想在合全这个平台上大展宏图。

在人才济济的合全工艺研发团队，袁远远博士仍然是非常出挑的一位。作为为数不多的女性研发领导者，她以深厚的知识底蕴、高效的执行能力在众多“博士“、”海归“中脱颖而出，成为合全常州一支研发团队的负责人。

袁远远博士毕业于上海有机所，2010年加入药明康德工艺研发部（合全药业的前身）。 刚入职时，她曾在实验室做 了3年的基层实验工作，除了整天与各种实验仪器和枯燥的数据打交道，遇到批次商业化生产时，她还要24小时驻扎在生产现场随时处理突发情况。 即使在实验室，当有些反应会涉及大体积的实验装置时，小个子的她也要独自去搬运那些大的仪器设备。 如今的袁博，已经从一线的实验员成长为项目带头人，多年来形成的不怕吃苦、勇于拼搏的精神也影响了众多合全人。她所带领的近30人的研发团队，无论在项目执行，还是客户反馈上，在整个合全都是名列前茅。而她本人，也多次获得公司的各种嘉奖。

谈及一路走来的历程，袁博坦言从未因为“女博士“的身份有过任何异样的感觉。相反，她觉得作为女性，在对接客户、领导团队上更有优势，可以果断高效，更可以细腻亲和。在团队中，她更是一位亦师亦友的“学姐”，用自己的亲身经历鼓励、鞭笞每一位在合全的年轻人。这就是袁远远，心怀远方，又脚踏实地。

裴玲玲，和她的名字一样玲珑剔透，但在工作中却是一个果敢坚毅的女领导。在药明-合全一待近十年的她，是个不折不扣的老员工。她所负责的商业运营部，从最初只有两个人的团队，负责对接客户，整理报价，处理订单等。到如今，这个团队已经发展壮大到18人，涵盖从订单前的询报价、合同审核到接单后的项目跟踪、收入管理，以及国内客户开发。她的团队，作为衔接客户与公司内部的“纽带”，是合全业务发展壮大的关键一环。对外，她们是面对客户的窗口，是门面，是客户对合全的第一印象。对内，她们需要与各项目研发团队以及各项目支持团队保持紧密沟通，共享项目信息，优化项目资源，确保各部门有机、健康地运转。如今，裴玲玲还带领团队开发项目管理线上平台，将合全打造成一个更信息化、电子化的企业。

生活中的裴玲玲有着邻家女孩的细腻温柔，她养了一只非常可爱的猫，取名“圆圆”。工作之余，她会似小女生般和同事们分享圆圆的点滴。此刻，你很难将这个灵动的女子，与那个果敢的女领导联系在一起。但这就是最真实的她。有句话形容得很恰当，明明可以靠颜值，她却偏偏靠才华。

梁二娅，2013年加入合全药业，目前在金山工厂生产部1负责API生产现场（洁净车间）管理的工作。虽然是生产部车间现场为数不多的女性员工，但梁二娅并未觉得自己有任何与众不同，相反，女性特有的敏感细腻更能让她在工作上游刃有余。API生产是金山生产的最后步骤，对细节有着非常苛刻地要求，尤其是在现场环境和产品质量的管控上更是容不得任何闪失。梁二娅所带领的生产部1洁净车间对于清洁卫生制订了详细的流程和管理制度，每天专人检查，及时反馈。并进行月度总结，提出改进措施，保证了现场的干净整洁，随时处于可接受检查的状态。

生活中的梁二娅是一位母亲，在她看来多重角色的切换正是自己前行的动力。“任何时候，我们都需要明白自己肩上的责任，正是这份责任砥砺我们前行，并成为孩子们的榜样。我只是合全一位平凡的员工，但希望在合全成就不平凡的自己。” 谈及在合全的发展，梁二娅说越来越喜欢这个广阔的平台，赋能每一位员工。