抚宁区人民医院再次举办中层管理干部能力提升训练班

秦皇岛市抚宁区人民医院

我院再次举办中层管理干部能力提升训练班

9月5日,中层管理干部能力提升训练班在南戴河海业大酒店正式开班,第一批中层管理干部准时参加。

为了不断提高中层干部管理能力和水平,我院已经连续五年举办中层管理干部能力提升训练班,邀请到医院管理专家吴春容教授亲自授课。本次训练班全院106位中层干部分两批次参加。 


院长赵永红首先在训练班上致开班词,对吴春容教授的再次受邀表示欢迎和感谢,近年来,在吴春容老师的倾力指导下,在全院中层干部的共同努力下,全院中层干部的观念、心态都有了积极的转变,医院管理逐渐精细化、成熟化;科室管理六大体系的建立、各种管理工具的灵活运用,都在深入推动医院的发展;医院的社会好评率不断提升,社会知名度、品牌形象已经初步确立,脚下的每一步,都印记着每一位抚医人戮力同心、拼搏奋斗的铿锵足迹,目前医院处于二次创业的突破期,医院管理提档升级的关键期,希望通过吴老师的深层次授课,进一步提高我们的科室管理能力和水平,推动医院管理再上一个新的台阶,为我们的二次创业打下良好的基础。


训练班第一天,吴春容老师从民族精神、知识分子精神、观念和情绪的黑洞、快乐喜悦和欢愉、情商训练等方面进行了精彩讲授,引经据典,旁征博引,寓教于乐,启发大家深入思考如何由内而外的修炼自己,真正做好一名管理者。训练班上,大家也纷纷分享了自己的感悟和体会。


体会和感悟节选

刘吉平:通过吴老师的培训,我觉得领导的人格魅力很重要,对我的理念转变和具体工作有指导意义。


肖玉石:吴老师关于民族精神的讲授让我很振奋,爱国,爱院,爱家,爱工作,是一脉相承、紧密联系的,我们要有社会责任感,心态阳光,带领团队积极进取,不断进步。


郭飞:作为医护人员,我们很多时候只关注了医疗本身,但是看人比看病重要,我们要有让对方舒服和解决问题的能力,沟通的能力,换位思考、换种观念,快乐工作,相信,在院长的带领下,我们的发展会越来越好。


黄勇:现在的中国人丢失了很多传统的东西,比如家风家训,有家风家训的人,我相信会帮助他取得更好的成就。在民族精神、知识分子精神、科学精神方面,对于医院来说,更多的是体现一种人文精神和传统美德的弘扬,对于我院来说,医院文化,我们一直在打造。


王静冉:培养正能量很重要。你所从事的工作其实不论好坏,不分有趣与否,树立强烈的信念,学会坚持,你才会把它做好、做到细致。


王冬梅:面对众多的病人和繁重的工作量,有时会产生消极的情绪,但你却不能把事情变得更好,反而更糟。抱怨没有用,只有寻找解决的办法,观念、态度变了,一切才会随之改变。  

    

胡晓芳:从普通同志到走向管理岗位,我觉得我首先要转变观念,为科室做好服务,做好管理规划,通过冥想不断总结,改善工作。


贺晓华:首先我还活着,其次,我要健康的活着,更要精彩的活着。用阳光的心态过精彩的人生!

通过今天的培训,进一步增强了医院管理队伍的凝聚力,丰富了医院管理知识,提高了管理能力。大家一致表示,将把吴老师的真知灼见化为自己的知识财富,积极应用到实际工作中去,推进科室管理,促进医院科学发展。

摄影:杨冬梅 王元

文字/编辑:杨冬梅

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