为加快人才新政落地实施，区人社调研长沙医药健康产业园
长沙医药健康产业园
“再好的政策，如果不落地，永远是一句空谈。”
6月29日，长沙发布“人才新政22条”：
《人才新政22条》明确提出，对新落户并在长工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员)，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴。新进我市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。
未来五年，长沙市委市政府将整合全市财力，投入百亿以上资金深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划，建设创新创业人才高地。其中高精尖人才引进培育奖励资金8亿元以上，高校毕业生补贴资金20亿元以上，高技能人才奖励补贴资金3亿元以上，紧缺急需人才和国际化人才引进培育资金6亿元以上，支持各类创新创业平台建设资金10亿元以上。此外，还将组建规模不低于80亿元的各类产业扶持基金，并对人才创办企业实施动态支持政策。如一名国际顶尖人才来长创新创业的话，可以享受200万元奖励补贴+200平方米全额购房补贴+1000万元甚至1亿元的项目资助。
2017年8月8日，长沙市开福区人社局副局长陈磊一行莅临长沙医药健康产业园调研指导工作，园区总经理胡学英女士接待，在园区17栋一楼召开座谈会。“长沙市人才新政22条”出台，座谈会上大家交流讨论，为“新政22条”提出了宝贵的建议。
此次座谈会上，为园区提供人力资源服务的英卓人才团队向区人社局领导提出了建立专注于大健康类人才库的建议，一个专门为园区企业精准挑选人才提供科学高效的专业平台。长沙市开福区人社局领导一行表示重视及赞同：”人才是经济社会发展的第一生产力。“
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