一、招聘原则
坚持德才兼备，坚持公开、公平、公正，竞争择优的原则。依据其德、能、体、才等方面条件，聘用到护理岗位。
二、招聘对象
内蒙古医科大学2017年应届护理专业全日制统招大专及以上学历毕业生(不包括5年制[3+2]大专生)。
三、招聘计划
本次共招聘68名合同制护士。其中：男护士：8名，女护士60名。
四、招聘条件
1、热爱护理专业，品学兼优，责任心强。
2、身体健康，五官端正。
五、招聘程序
1、报名以内蒙古医科大学综合测评成绩≧72分取得报名资格(综合测评成绩由内蒙古医科大学护理学院提供，如有疑议请咨询护理学院，参加考试人员名单详见附件)。
2、领取准考证时间：2017年7月4日上午9:00之后。
3、笔试考试
(1)由人事部、护理部、纪检办组织考试。
(2)笔试采取闭卷方式进行，试卷(包括A、B卷)统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分，分别从高分到低分排序应聘人员的笔试成绩，招聘计划人数2倍以外全部淘汰。因笔试成绩并列而超过招聘计划人数2倍的应聘人员全部进入面试考试。
(3)笔试
考试时间：2017年7月5日(周三)12：00-13:30
考试地点：内蒙古医科大学旧校区(新华校区)基础实验楼前36、37教室。
考试要求：笔试请考生携带准考证、学生证、身份证方能进入考场(考场分组情况详见附件)。
(4)笔试成绩在内蒙古医科大学附属医院www.nmgfy.com网站通知公告栏公布。
4、面试考试。
(1)由招聘专家组对入围人员进行面试，纪检部门进行全程监督(面试时间、地点详见内蒙古医科大学附属医院www.nmgfy.com网站通知公告栏)。
(2)应聘者以现场回答问题的方式进行，内容为所报专业的相关知识和综合知识，满分为100分，时间限制在5分钟之内。
(3)考试统一实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。
(4)面试成绩在面试后当场通知考生。
5、考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%
6、招聘合格者，由人事部按照招聘条件进行终审，资格审核贯穿招聘的始终。终审合格者到体检中心进行体检，费用自理。
7、对拟聘人员由内蒙古医科大学附属医院进行面试结束后进行公示。
8、培训期满经全面考核合格者，医院与被聘人员正式签订聘用合同。
9、人事部联系人：李老师
联系电话：0471—3451769
原标题：2017年内蒙古医科大学附属医院合同制护士招聘简章
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附件1：2017届本专科毕业生综测排名.xlsx
附件2：理论考试36教室考生名单.xlsx
附件3：理论考试37教室考生名单.xlsx
内蒙古医科大学附属医院人事部
2017年7月3日
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