华人健康TST项目走进百强连锁 江西洪兴站第一阶段圆满结束

让门店员工的专业知识更全面

华人健康药店商学院TST门店培训师打造项目，旨在“跳出培训做培训”，通过门店培训师打造课程，让门店员工自身成为连锁药店的培训师。这种培训模式，摒弃了传统厂家仅针对自家品种适应疾病进行培训的片面化的弊端，全方位地提高员工的专业知识。

让门店员工的辅导能力更专业

TST门店培训师打造项目，将“知识灌输性”的培训变为“技能掌握性”的培训，培训模式不再以讲师授课为主，而是以员工实践为主。在疾病专业知识培训中，门店员工们需自己上台，以培训师的身份讲解课程，以此让员工掌握门店带教辅导技能。

让门店员工的管理能力更完善

连锁门店的管理者，一方面需要掌握药学专业知识，另一方面需要掌握销售技能，同时对人员管理也有极大的要求，必须具有多方位的专业能力才能胜任。TST门店培训师打造项目，把门店实践案例和理论知识相结合，其中的案例也是由学员现场提供，更加贴近学员门店的真实情况，由此来提高门店管理者的整体营运能力。