制药人:谁说野百合没有春天?

海翔药业

<朗读者>是中央电视台推出的大型文化情感类节目,由著名节目主持人董卿主持。以个人成长、情感体验、背景故事与传世佳作相结合的方式,选用精美的文字,用最平实的情感读出文字背后的价值,节目旨在实现文化感染人,鼓舞人,教育人的传导作用,展现有血有肉的真实人物情感。


在第二期中深深打动我的是演员蒋雯丽朗读的当代著名作家、散文家、诗人、学者林清玄的<百合花开>。今天,作者将这篇文章推荐给可爱的制药人,愿我们能够像山谷里的百合花,不要因为外界的评价而看轻自己,看轻自己的工作,要自信勇敢的去走自己的路,收获自己的成功。

在一个偏僻遥远的山谷里,有一处数千尺高的断崖。不知道什么时候,断崖边上长出了一株小小的百合。


起初,百合长得和野草一模一样。但是,它心里知道自己不是一株野草。它的内心深处有这样一个念头:“我是一株百合,不是野草。唯一能证明我是百合的方法,就是开出美丽的花朵。”


有了这个念头,百合努力地吸收水分和阳光,深深地扎根,直直地挺着胸膛。


终于,在一个春天的清晨,百合的顶部结出了第一个花苞。


百合的心里很高兴,附近的野草却很不屑,它们在私底下嘲笑百合:“这家伙明明是一株草,却偏偏说自己是一株花,我看它顶上结的根本不是花苞,而是长了一个疙瘩。”


在公开场合,它们也嘲笑百合:“你不要做梦了!即使你真的会开花,在这荒郊野外,你的价值还不是跟我们一样。”


偶尔有飞过的蜂蝶鸟雀,它们也会劝百合不用那么努力地开花:“在这断崖边上,纵然开出世界上最美的花,也不会有人来欣赏啊!”


百合说:“我要开花,是因为我知道自己有美丽的花;我要开花,是为了完成作为一株花的庄严生命;我要开花,是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏,不管你们怎么看我,我都要开花!”


在野草和蜂蝶的鄙夷嘲笑下,百合努力地生长着。终于有一天,它开花了。


百合花一朵一朵地盛开着,花朵上每天都有晶莹的水珠,野草们以为那是昨夜的露水;只有百合自己知道,那是极深沉的欢喜所结出的泪滴。它那透着灵性的洁白和秀挺的风姿,成了断崖上最美丽的一道景色。


这时候,野草和蜂蝶再也不嘲笑它了。


此后,年年春天,百合都努力地开花,结籽。它的种子随着风落在山谷、草地和悬崖边上,让那些地方到处都开满洁白的百合。


几十年后,人们从城市,从乡村,千里迢迢赶来欣赏百合开花。孩子们跪下来,快乐地嗅着百合花的芬芳;情侣们手拉着手,许下“百年好合”的誓言,无数的人看到这从未见过的美丽,感动得直落泪。


那里,被人称为“百合谷”。


不管别人怎么欣赏,满山的百合花都谨记着第一株百合的教导:“我们要全心全意默默地开花,用花来证明自己的存在。”


也许是从事制药工作的原因,所以特别关注这个行业的发展,关心身边的制药人经常会遇到的问题。有些人觉得自己学历低、不是名校毕业、项目经历少、性格内向、没有专长、沟通能力差、长相差、甚至开始怀疑自己所学这么多年的专业有何用,以后自己能做什么。试想,如果你特别喜欢一位美女,天天幻想和她谈恋爱而不努力追求,提高自己,怎么会有美丽的结果呢?


当我们感到自己平庸、渺小的时候,是否问过自己的内心,我真的是一株野草吗?还是一株百合?如果是百合,那么唯一能证明的方法,就是开出美丽的花朵,展示给人们。


有了这个念头,我们就要努力地在一个平台上吸收水分和阳光,深深地扎根在一个岗位上,踏踏实实的一步一步奋斗。在这个过程中,也许你暂时取得了一个小小的成功;也许你正在经受他人的轻视、嘲笑或批评,可这和你梦想相比,又算得了什么呢?要相信,只要自己努力了,一定就会有人发现你、欣赏你、赞美你的!


我们要时刻鼓励自己“我要开花,是因为我知道自己有美丽的花;我要开花,是为了完成作为一株花的庄严生命;我要开花,是由于自己喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏,不管你们怎么看我,我都要开花!”


我们要懂得欣赏自己的进步,给自己每一个0.1%的进步加油!不积跬步,无以至千里,在经历过风雨困难、阳光雨露后,就一定会获得别人的信任和赞美,获得更多的机会,形成自己的独特风景。


那么,如何才能进步成长呢?


通过工作体会,我觉得可以从以下三方面做起:


第一、建立良好的人格,加强自我道德和性格的建设,与周围的同事建立相互信任。


对于刚刚踏入社会或是踏入社会不久的制药人,最重要的不仅仅是在工作中掌握技能,还要养成好的习惯、好的精神,形成自己好的人格。在工作中能够与上级很好相处,与同事互相交流,互相帮助。用自己的实际行动获得别人的亲近、尊重、理解和宽容。在这些基础上,工作中就会拥有快乐、友谊,没有那么多的压力,就会发现自己身上的某些潜质,产生高质量的业务。


第二、形成自己扎实的工作作风,包括勤奋、思考、逻辑性、严谨性。


遇到问题时,不要忽视它,要勇于面对它,发现问题是解决问题的一半,要思考为什么。也许,这就是一个工作给予你的一个提升的机会,证明自己价值的机会!善于学习、勇于钻研,是成功的关键。扎实肯干是一种习惯,善于思考既是一种能力也是一种习惯,勇于钻研既是一种习惯也是一种精神。可能每个人都喜欢正面的赞美,对负面的评价往往持有敌对的心态,其实当你遇到这些的时候恰恰是自己澄清、解释、达到双赢、互信的时候。当你成为一名管理者、学长或老师的时候,要为人表率,对自我做人的要求也会更高,对身边人的要求要更有爱心,更有包容力,更有责任心,使他们提高,实现梦想。管理者不仅仅是业务上的老师和教练,也要成为做人、做事、精神上、梦想上的引路人!


第三、提升管理能力。


暂时无论是不是管理者,首先都应该善于倾听,倾听每一个声音、汇集多家之言,成就和发展自己。要敢于承认自己的错误,因为每个人都不是圣人,犯错误没有什么可以掩饰的,不要为了面子、权威去掩盖错误,因为这会使你变得更加愚蠢。每个人都可以做自己的管理者,管理自己,影响别人。我们有时候往往容易把已经学到的某一点专业知识看得太重了,其实往往没有什么太重的。我们又有时候把一些看似不重要的东西看得太轻了,比如,我们把一个好的习惯看得太轻了,轻视了一些好的习惯,轻视了一些好的精神;我们有时候把一些做事时的责任看得太轻了,把自我利益看得太重了。我们每人都应该是团队的一部分,不要过分的去自恋,要更好的去欣赏别人,常怀感恩之心。


我们处于变革的年代,赶上了行业突飞猛进的发展机遇期。我们制药人会随着挑战而成长,体会挑战带来的多彩生活。无论何时,要相信自己,相信选择,相信未来,默默地开花,用花来证明自己的存在!

来源:国际药物制剂网


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