建设学习型机关 打造高素质队伍
为进一步强化干部职工的学习意识和作风建设，全面增强卫计局机关干部依法行政、依法管理意识，提高机关队伍的整体素质，卫计局利用每周工作例会开展“会前学习”，让局机关干部树立“工作学习化、学习工作化”的理念，使学习成为新常态，贯穿于卫计工作全过程。
人人参与
结合当前新形势、新要求、新政策及卫计局重点工作，局办公室统一制定全年学习计划，各科室按计划安排人员领学，由分管领导、科室负责人结合职能职责和工作安排共同确定具体讲解内容，营造人人学习的良好氛围，激发大家自我提高、相互学习的内在动力。
内容丰富
会前学习内容涵盖中央省市县会议精神、重大决策部署、习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论及卫计行业政策、法律法规等业务知识，利用每周工作例会会前15分钟进行多元化学习。通过会前学习方式，既能提高干部职工的政治素养和精神区位，又能增加干部职工业务知识，提高工作效率，同时增进科室之间的业务交流，增强协同协作能力。
注重成效
为了保证学习效果，会前学习实行严格的考勤制度，将职工参加学习考勤和学习笔记纳入月结季评，并作为年终评优评先、干部提拔的依据之一，确保学习落到实处，避免流于形式。
4月17日下午，第一期“会前学习”由公卫科主讲“一图读懂家庭医生签约服务”，全体干部职工参加了学习。公卫科从“国家有要求、卫计有职责和群众有需求”三方面切入，向干部职工宣传家庭医生签约服务的必要性和重要性，普及家庭医生的角色定位和服务优势。此次学习的顺利开展，标志着卫计局“会前学习”工作全面铺开。
学习结束后，卫计局长文雁对学习的形式和内容表示了肯定，同时也提出几点要求：一是以后的学习还要更加紧密地结合国家和省市的要求，拿出数据进行比对，找准我县的差距与问题，以便及时整改。二是要善于将学习成果运用到业务工作，建立工作中的良性循环和可持续发展，保证工作的连续性。
4月24日，第二期“会前学习”家庭发展科讲解了“强化全面质量管理工作规范做实新时期计生民生工作”。
5月2日，第三期“会前学习”医院事务服务中心讲解了“新津县县级公立医院综合改革真抓实干成效明显情况汇报”。
