2017河南卫计委招聘医疗岗526人公告
为满足中牟县卫生计生系统业务开展需要，科学公正选拔人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)，2017年，县卫生计生委公开招聘卫生专业技术人员，现将招聘公告公布如下：
一、招聘岗位、人数及资格要求
结合各医疗卫生机构工作需要，拟公开招聘卫生专业技术人员共计526人。其中，县直医疗卫生机构拟招聘364人、乡镇(社区)医疗机构拟招聘162人。具体要求如下：
(一)县直医疗卫生机构(364人)
1、县人民医院(82人)(见附件)
应聘条件及要求：
医疗、医技、药学实用人才应聘条件：
(1)身体健康，形象佳，男性身高170厘米，女性身高160厘米;
(2)中级职称者，第一学历为全日制医学院校本科毕业生，年龄在40周岁以内，具有在三级甲等医院进修一年并且在二级甲等以上医院工作2年经历;
(3)副主任医师以上职称者，第一学历可放宽到全日制专科及以上医学院校毕业生，年龄在50周岁以内，具有在三级甲等医院进修一年并且在二级甲等以上医院工作2年经历。
应聘学生条件：身体健康，形象佳;男性身高170厘米，女性身高160厘米。
护理实用人才条件：
(1)身体健康，形象佳，女性身高165厘米;
(2)护师，专科以上学历，年龄在40周岁以内，具有在二
级甲等医院工作2年或三甲工作1年。
由于内同太多，建议阅读理解，直接上岗位表
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七、相关事项及待遇
报考县直医疗卫生机构的人员，如拟应聘单位未录取，同意调配乡镇医疗机构者，根据考试总成绩择优录取高学历人员。
拟聘研究生及以上学历人员试用期3个月，其他拟聘人员试用期6个月;试用期满后由用人单位进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，试用期满考察合格并取得相应资格证者实行人事代理，不合格的取消聘用资格。
八、工作要求
1、招聘工作要严格按规定程序进行。县监察局对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。
2、所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。
3、未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
监督举报电话：0371—62181002、0371—62156609
本公告最终解释权归中牟县2017年卫生计生系统招聘工作领导小组。
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