扎克伯格为提高员工效率，做了这26张PPT

本文分享了来自Facebook内部的26张PPT，希望能让你快速提升工作状态！

• 时间常有，时间在于优先。

• 时间总会有的：每天只计划 4～5 小时真正的工作。

• 当你在状态时，就多干点；不然就好好休息：有时候会连着几天不是工作状态，有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时，这都很正常的。

• 重视你的时间，并使其值得重视：你的时间值 1000 美元/小时，你得动起来。

• 不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。

  
  

  
  

• 养成工作习惯，并持之以恒，你的身体会适应的。

• 在有限的时间内，我们总是非常专注并且有效率。

• 进入工作状态的最佳方式就是工作，从小任务开始做起，让工作运转起来。

• 迭代工作，期待完美收工会令人窒息：“做完事情，要胜于完美收工” Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。动手做，胜过任何完美的想象。

• 工作时间越长，并不等于效率越高。

• 按重要性工作，提高效率。

• 有会议就尽早安排，用于准备会议的时间往往都浪费掉了。

• 把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，创造不间断工作时间：一个小会，也会毁了一个下午，因为它会把下午撕成两个较小的时间段，以至于啥也干不成。P.S. 当看到一个程序员冥思苦想时，不要过去打扰，甚至一句问候都是多余的。

• 一整天保持相同的工作环境。在项目/客户之间切换，会效率低。

• 工作—放松—工作=高效(番茄工作法)

  
  

P.S. 番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。

使用番茄工作法，选择一个待完成的任务，将番茄时间设为25分钟，专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个X短暂休息一下（5分钟就行），每4个番茄时段多休息一会儿。

• 把不切实际的任务分割成合理的小任务，只要每天都完成小任务，你就会越来越接近那个大目标了。

• 从来没有两个任务会有相同的优先级，总会有个更重要，仔细考虑待办事情列表。

• 必须清楚白天必须完成的那件事，是什么。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只去做那件有着最大影响的事情。—— Jason Cohen

• 把任务按时间分段，就能感觉它快被搞定了。

• 授权并擅用他人的力量。—君子善假于物（人）也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就给他做！

• 把昨天翻过去，只考虑今天和明天。昨天的全垒打赢不了今天的比赛。好汉不提当年勇。

• 给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。

• 针对时间紧或有压力的任务，设置结束时间，万事皆可终结。

• 多记，多做笔记

• 进入高效状态后，记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。如果你把它们记下来，它就不会再蹦来蹦去了。

• 休息，休息一下。

  
  

小扎把这些高效率的工作技巧都交给了员工，难怪小扎都可以放下工作，安心在家当奶爸了！