2016年党建支撑卫计新发展—区直机关医院篇

（一） 专题研究

全年召开了13次支委会议，讨论党建工作和党员活动开展，解决遇到的困难和问题。

（二） 两学一做学习教育

扎实开展两学一做学习教育活动，启动前精心做好准备工作，启动后支部党员系统学习了党章、纪律条例、习总书记系列重要讲话等，每周进行一次学习讨论。活动中联系工作实际开展党员主题活动、五亮五比活动，引导党员增强看齐意识，尊崇党章，以党章条例规范自己的行为，做合格党员。

（三） 规范日常工作

落实三会一课等党员日常教育管理;对2004年8月以来的党费完成了逐人逐月审核，审核过程中协调数据和原始财务凭证；及时根据变化调整党员党费基数；认真填写《支部工作手册》，党建资料保存完整，及时向数据库传送影像文档资料，截止到12月底共传送党员主题活动日8次、学习讨论21次、专题党课5次、其他组织生活会、党费收取情况等共计26次。

（四） 打造示范点

联系服务群众机制方面落实“双管双责”、“双联双促”等工作，双管双责在职党员项目认领率100%。

（五） 新形势下的党建工作

开展《关爱夕阳红》特色党建活动，组织党员给在敬老院活动不便的老年患者访视诊疗20次，送药并代办药费报销23900余元；开展“杏林送暖”等活动，在卫生工作中开展党建工作，到居民区开展大型活动5次，发放各类健康教育宣传材料2000余份。

（六）党建述职评议考核

每月填写党建工作清单呈报，每季度按要求对党风廉政、已知的三重一大事项工作提报，参加各种党建工作会议，对上级工作指示认真贯彻执行。

（七）发挥示范带动作用

4月份参加区组织部举办的党建工作培训和局党工委组织的基层书记工作培训；全年亲自上党课3次；对财务和办公人员进行廉政工作谈话；做好思想稳定工作，工作中的问题对职工进行个别谈话，化解医疗纠纷。

更多信息敬请关注：

——芝罘卫生计生——

传播健康知识，服务公众居民

[长按二维码 可关注]