最独家 | 世界顶尖大学的中流砥柱：谁能当哈佛教授？

2016年09月02日 11:22 生物医药科研助手

2016年8月15日，“软科世界大学学术排名”（以下简称ARWU）正式发布，哈佛大学连续十四年蝉联全球第一，凭借几百年厚重的历史积淀，哈佛大学以其在教育、人才、科研等方面的超强实力，一次次问鼎学术高峰，而这背后，哈佛大学教授们的鼎力支持功不可没。

作为美国本土历史最悠久的高等学府，哈佛大学下设13个学院，在校教员总数多达2000余人，其中包括多位诺贝尔奖、菲尔兹奖获得者，拥有美国国家科学院（NAS)、美国国家工程院（NAE）、美国国家医学院（IOM）三院院士荣誉的教员也多达300余人。然而，想成为这其中的一员，却是需要经过重重选拔与考验的。

依托软科数据库，我们统计分析了278名哈佛大学正职教授（Professor）的学术经历，带你走近世界顶尖大学的中流砥柱，一探哈佛教授的晋升之路。

群贤毕至

作为莘莘学子最向往的世界顶尖大学之一，哈佛大学拥有着全球最优秀的生源。“师者，所以传道受业解惑也”，作为这些顶尖学生学术道路上的领路人，教授的能力就显得格外重要了。从最高学历获得院校看，在ARWU 2016世界排名前十的一流大学获得博士学位的哈佛教授总数高达163名，占比达到58.6%，堪称全球顶尖配置。

从教授们的具体毕业院校来看，哈佛可谓群贤毕至，278名教授分别来自60个不同的顶尖学府，除去77名哈佛大学本校培养的博士毕业生外，其他201名教授的博士毕业院校集中分布在麻省理工学院（占总数的9.7%）、加州大学-伯克利分校（占总数的5%）、芝加哥大学（占总数的3.6%）以及耶鲁大学（占总数的3.2%）等世界一流高校。总体来说，哈佛大学选拔教授高标准、高要求，优中选优；另一方面，哈佛大学对教师是否具有“本校烙印”并不过分看重，选聘教授不拘一格，海纳世界顶尖人才。

过关斩将

众所周知，晋升为教授是一条漫长的道路，在美国，成为正职终身教授之前，需要经过助理教授（Assistant Professor）和副教授（Associate Professor）的试炼过程。《哈佛深红报》（The Harvard Crimson）上曾刊登过一篇题为“Climbing The Ladder To Harvard Tenure（哈佛终身教授的晋升阶梯）”的报道，哈佛大学教授晋升的难度或可由此一观：“哈佛大学……共招了49名助理教授，其中只有37名在三年后有资格进入下一阶段成为副教授，通过的只有35人，而六年后这35人中只有24位进入教授评审，最终只有6人在七年后通过评审成为哈佛大学的终身职教授，占49人中的12%。”

当然，并不是所有年份获得终身教授职称的比例都这么低，但教授的晋升绝不是个容易的过程。在哈佛大学任职，从助理教授升到副教授这一步首先就要经过“六道关卡”的考验：系教师评价、系主任评价、院教授评价、院长评价、教务长评价和校长评价；其次还要通过校内外的同行评议。仅仅是晋升为副教授亦需要过五关斩六将，每一步都需要应选者扎实的研究能力和学术水平作为支撑。

哈佛评选正职终身教授的程序有两种情况：一种是内部晋升---从副教授晋升为正教授，另一种是从外校直接招聘正教授。这两种情况的共性是，都无须自己申请或申报，但都需要校内外学者专家的严格评议。通过对现任哈佛教授们的任职经历进行统计，我们发现，除了在哈佛大学获得教授称号的173人之外，还有其他105名来自美国、英国、德国、荷兰等地的56所世界顶尖学术殿堂的教授被招聘至哈佛大学任教，从此开启了在世界最顶尖大学培养顶尖人才的新阶段。

壮心不已

十年树木，百年方能树人。“桃李满天下”是个渐进累积的过程，这在哈佛大学教授的任职时长上亦可见一斑。正如下文两张图表所展示的情况，综合来看，哈佛大学教授的工作黏性较强，任职时间在10年以上的人数多达200人，比例高达73%，任职时间超过三十年以上的教授也有34人。令人敬佩的是，现任正职教授中还有3位教授在哈佛大学工作超过了50年，为教书育人兢兢业业长达半个世纪之久。

哈佛大学自成立以来，培养了大批的顶尖学者，在多个领域拥有着崇高的学术地位及广泛的影响力，而在这背后，是来自不同学校出身、不同年龄层次、不同晋升渠道、不同任职资历的哈佛大学教授们的共同努力与付出。哈佛大学以开放的姿态接纳优秀人才，更以严格的要求来选拔和晋升学术精英。建设世界一流大学，从来就不是一蹴而就的，汇聚天下英才，亦要让优秀的人才脱颖而出，发光发热！